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Carreiras

Construímos uma empresa reconhecida mundialmente por nossa excelência em qualidade, e isso só foi possível graças a dedicação de todos nossos colaboradores.

Trabalhamos com treinamentos constantes, o que possibilita desenvolver todos nossos funcionários de forma igualitária.

Fornecemos benefícios atrativos, investimentos em segurança, treinamentos que possibilitam aperfeiçoar técnicas de trabalho, eventos para celebração de datas especiais, tudo para que nossos funcionários tenham uma melhor experiência em sua vida profissional e pessoal.

Somos uma empresa formada por mais de 300 pessoas talentosas que se dedicam todos os dias para deixar sua marca!
GPTW
Programa de estágio
Programa de estágio
Recrutamos estagiários para desenvolver novos talentos.

Pelo Programa de Estágio Metalac, o estudante passa a agregar sua vida acadêmica e profissional.

Nosso comprometimento com o Programa proporciona uma jornada de aprendizado com gestores qualificados em gerenciamento de pessoas, capazes de identificar aptidões e talentos para extrair o melhor de cada pessoa. Preparamos nossos estagiários para que estejam prontos para um futuro de desafios.
Jovens aprendizes
Jovens aprendizes
Exercemos nosso compromisso com os jovens aprendizes da comunidade para qualificá-los a ingressar no mercado de trabalho.

Nosso objetivo é auxiliar o jovem a descobrir qual caminho deseja trilhar e mostrar horizontes a serem explorados.

É uma jornada repleta de conhecimentos e descobertas!
A BURH é a ferramenta que usamos para a captação de talentos. O próximo pode ser você.

Cadastre seu currículo e acompanhe nossos processos seletivos.
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Conheça as histórias de desenvolvimento de nossos funcionários
JEAN VITOR

Iniciou sua jornada na Metalac em 2018, como estagiário de Pesquisa e Desenvolvimento. Após meses de muito estudo e dedicação foi contratado para trabalhar na área de Engenharia de Desenvolvimento de Produto e Processo. Seu empenho atrelado a uma equipe capacitada para ajudá-lo a se desenvolver foram fundamentais para seu crescimento dentro da empresa.
Atualmente desenvolve atividades de Pesquisa e Desenvolvimento, com foco no suporte técnico ao cliente, desenvolvimento de produtos, processos e novas tecnologias.
MARCOS PAULO

Ingressou na Metalac como estagiário na área da qualidade. Sua rápida evolução o proporcionou uma efetivação em apenas 4 meses de estágio, e a partir de então, começou a ampliar exponencialmente suas habilidades e conhecimentos através de treinamentos e suporte de sua equipe, proporcionando que se tornasse o atual responsável pela área de Sistema de Gestão Integrada da empresa.
JAIR FELIX

Iniciou sua jornada na Metalac em 1999 como aprendiz de escritório. Após um ano como aprendiz foi contratado para trabalhar na área de ferramentaria da empresa, posteriormente passou a atuar na área de montagem, e desde então, vem exercendo seu trabalho há mais de 23 anos com muita dedicação e eficiência.
ARIANE ANASTACIO

Entrou na Metalac em 2011 como estagiária de exportação. Após um ano foi efetivada para trabalhar no setor comercial, onde está até o momento, hoje como Gerente.
Há dez anos, Ariane enfrenta diversos desafios da área que requerem aptidões para solucioná-los, e graças a sua competência e a todo aprendizado que pode adquirir com os profissionais que participaram de sua trajetória, vem exercendo seu papel com êxito.
DENIS WILLIAM

Com apenas 18 anos iniciou sua carreira na Metalac como auxiliar de produção.
Sua busca por conhecimento e treinamentos internos o capacitou para exercer funções em diversos setores da produção.
Após formar-se em Tecnologia Mecânica, foi promovido a encarregado e tempos depois ao atual Coordenador de Produção da Metalac.
Sua especialidade na área da manufatura e capacidade de gestão, o tornou um coordenador competente e comprometido com sua equipe.
MICHELE SANTOS

Foi contratada como estagiária de Pesquisa e Desenvolvimento em 2014. Em 2015 foi efetivada como analista de P&D, e após 3 anos foi a primeira mulher promovida a Engenheira na história da Metalac.
Hoje, atual coordenadora da área da Qualidade, aplica treinamentos tanto para funcionários, como para pessoas externas que buscam aprimoramento.
Seu excelente desempenho e constante busca por inovações, a fez capaz de aproveitar todas as oportunidades que surgiram em sua jornada profissional.

Metalac. Presença em cada movimento.

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